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        中银金融商务有限公司2017年招聘公告

        中国银行诞生于1912年,是中国唯一一家连续经营超过百年的银行,在一百多年的发展历程中,中国银行始终秉承追求卓越的精神,树立了良好的品牌形象。2014年,中国银行在英国《银行家》杂志全球1000家大银行中位列第七,是新兴市场经济体中唯一连续三年入选全球系统重要性银行的金融机构。
        中银金融商务有限公司(以下简称中银商务公司)于2007年11月成立,是中国银行股份有限公司的全资附属公司。中银商务公司秉承“一流服务、一流形象”的服务理念,以客户为?#34892;模?#22362;持规模、效益、质量、服务并举,着力打造最佳客户服务体验,树立行业一线优秀品牌形象。公司为创建最好银行的战略发展而服务,以客户需求和客户满意度为导向,以“经营规模化、管理专业化、服务品质化、执行高效化”树立企业良好?#32435;?#35465;和品牌。通过集中化、规模化、高效化的运营模式,采用专业化的管理手段,利用国内外先进技术和?#25191;?#21270;IT平台,建立了统一、规范、安全、专业?#32435;?#19994;银行客户服务体系,成为中银集团独具优势的核心竞争力之一。

        公司总部设于北京,在江苏昆山设有子公司,在西安、合肥、上海和深圳设有分公司,上海分公司分别在北京、大连、成都、广州和深圳设有办事处。


        根据业务发展需要,中银金融商务有限公司启动2017年招?#31119;?#30456;关信息公告如下:

        一、招聘岗位

        综合客服北京?#34892;?#32508;合业务座席员
        银行卡客服北京?#34892;?#22823;众客户服务座席员
        银行卡客服北京?#34892;?#33521;文座席员
        注:报名截止时间为2017年5月31日24点。

        二、岗位职责
        为中国银行海内外、全渠道客户提供7*24小时业务咨询、账户查询、投诉建议、理?#24179;?#26131;等综合电话银行服务、银行卡电话银行服务,保障服务水平,提升客户满意度。

        三、基本任职资格
        (一)基本要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不?#25216;?#24405;,认可中国银行的企业文化和价值观,愿意按照中国银行及中银商务公司的要求完成职位职责和工作任务;
        (二)教育水平:国?#33402;?#35268;高等院校全日?#25340;?#19987;及以上学历,经济、金融、管理、财会、外语、计算机、电子技术等专业优先考虑;
        (三)语言能力:普通话标准、流利、音?#26159;?#26224;;
        (?#27169;?#35745;算机水平:能熟练使用计算机,中文录入速度50字/分钟以上;
        (五)素质要求:语?#21592;?#36798;流畅、清晰,沟通能力、服务意识强,反应敏捷,具有一定的学习能力,心理素质稳定;
        (六)其他要求:?#20449;?#19981;限,身体健康,能够适应综合工时制(倒班)工作;具有同业客服?#34892;?#24037;作经验的,在同等条件下优先?#21152;謾?br />

        四、报名方式
          自即日起,应聘者可登录中银金融商务有限公司官方网站(www.eeah.tw)查询相关信息,选择相应机构、岗位进行在线报名,注册并填写个人信息。


        五、注意事项
        (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,公司有权取消其应聘资格。
        (二)公司将根据报名情况统一组织笔试,具体安排将通过电话、?#22987;?#31561;方式通知。
        (三)招聘过程中,公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
        (?#27169;?#25307;聘过程中,公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

        六、联系方式
        经初审合格者,我司将另行通知笔试、面试时间,应聘信息给予保密,恕不退件,合则?#25216;?#35831;勿来电来访。

        七、相关入口


        简历投递入口:http://www.sojump.com/jq/5244191.aspx


        我们将为您提供:
        宽阔的发展空间:提供综合管理、技能操作、专?#23548;?#26415;、人才输送四类职业发展通道;
        专业的培养计划:完善的培训课程体系,从业务技能、专业知识、管理方法、综合能力等方面为员工搭建良好的学习平台;
        完善的福利待遇:社会保险(包括养老、医疗、失业、工?#24661;?#29983;育保险)、住房公积金、内部福利(餐补、交通补贴、高温补贴、过节?#36873;?#30005;影券)、带薪年休假、员工及?#20248;?#34917;充医疗、定期体检等。

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